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懂这些,才能走更远!

点击次数:   更新时间:17/07/11 11:52:07     来源:www.flwood.com关闭分    享:
  1、不要遇到不顺就消极,那个公司都有问题,也都有优点。
      没有一个企业会100%的顺着你,100%顺着你的人没有。企业也有企业的规矩,老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题,你会发现老板的难处。甚至有一天,你发现这种换个心态看问题,会帮助你。
      2、跟对领导,愿意教你,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
      一个愿意帮你交试错费的领导,可以说是你的再生父母,别不信!在这个社会上,没有一个人愿意放手让你做,遇到这个愿意放手的领导,请珍惜。因为他是一个愿意给你机会的人。
      3、公司的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!
      有问题,你才有事情做。没问题,领导请你来干嘛?
      抱怨和埋怨如果真的能解决问题,那老板只需要自己抱怨和埋怨就好,请你就变得无意义!
      如果你放弃机会,长久不去试错,会让自己越来越失去斗志,越来越“老年化”,越来越没有战斗力,最后终于成了没有一个企业愿意用的人。
      4、心怀感恩之心,感恩公司平台,感谢同事配合。
      一个成功的人,离不开公司这块招牌和同事的配合。没有一个人能够撑起整片天空,甚至公司的一角也不能撑起。离开金字招牌的团队和同事的配合,其实你什么也不是。
      不懂得感恩的人,企业没有必要培养。
      5、创造利润是你存在的核心价值,公司不是慈善机构。
      老板一直在说,公司不养闲人。所谓的闲人,就是不能为公司创造核心价值的人。如果你是一个清洁工,那就请你努力为公司创造干净整洁的环境,这既是你的核心价值。
      企业大件一个平台给你,并不是给你养老的。而是要激发你的斗志,给你不断试错的平台。让你和企业不断的发展和进步。如果你不去试,你怎么知道自己的想法不合适呢?
      6、遇到问题只反映问题是初级水平,思考问题并解决问题才是高级水平。
      多少人发现问题?大家都有一个脑袋,发现问题真的不难。能找到解决问题的方法,才能体现你的能力和水平。
切记,如果你以为发现了问题,并找到了解决问题的方法时,不要擅自执行。毕竟,你只有一个脑袋,难免思考问题不周到。公司不缺乏个人英雄,缺乏的是能够携手所有英雄共进退的那个人。
(枫林环保办公室  柳晓佳)
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